Stories

Een selectie van ons werk en onze verhalen

PLUS Retail en Civinc werken samen om medewerkers te betrekken

PLUS Retail start een samenwerking met Civinc om medewerkers via anonieme één-op-één dialogen te betrekken bij belangrijke thema’s....

Gemeente Amsterdam en Civinc werken samen aan veilige en inclusieve dialogen

Civinc en de gemeente geven invulling aan het betrekken en begrijpen van medewerkers rondom belangrijke thema's in de organisatie....

Civinc verwelkomt samenwerking met a.s.r. verzekeringen

Het Civinc platform is beschikbaar door de hele organisatie als een nieuwe manier om medewerkers te betrekken en begrijpen....

Civinc wint de HR Technology Award voor ‘Best Next Gen’

Civinc is de winnaar van de 2024 HR Technology Awards in de categorie ‘Best Next Gen’… en daar zijn we...

Civinc verwelkomt VodafoneZiggo als launching customer!

VodafoneZiggo en Civinc slaan de handen ineen met het doel om de perspectieven van medewerkers te betrekken bij het gesprek...

‘Bubble trouble’: hoe erg is het gesteld met polarisatie in Nederland?

Nieuw onderzoek laat zien dat maarliefst 75% van de Nederlanders bezorgd is over polarisatie en het gevoel heeft dat verschillen...

Contact opnemen

Als je meer wil weten over het platform, wil sparren over of/hoe het kan passen in jouw context, of een specifieke vraag of opmerking hebt: Laat hieronder een berichtje achter of mail ons op hello@civinc.co!

Let's make conversation

If you would like to know more about the platform, brainstorm about if/how it can be relevant for your context, or ask a specific question: Contact us by filling out the form below, or shoot us a message directly at hello@civinc.co.