Civinc is trots om een nieuwe structurele samenwerking met a.s.r. verzekeringen aan te kondigen. Civinc werd aanvankelijk binnen a.s.r. geïntroduceerd in het kader van de grote cultuurtransformatie die plaatsvond na de recente fusie met Aegon. Lees hier meer over deze usecase.
Als onderdeel van de structurele samenwerking kan a.s.r. het Civinc platform onbeperkt gebruiken door de hele organisatie. Dit betekent dat Civinc ingezet kan worden om medewerkers te betrekken bij gesprekken over een breed scala aan relevante thema’s en om een beter begrip te krijgen van hun sentimenten.
Of het nu gaat om het bespreken van de cultuurtransformatie, Diversiteit & Inclusie, een nieuwe strategie of de resultaten van jaarlijkse betrokkenheidsenquêtes: Civinc helpt om de dialoog te kickstarten en onderstroom sentimenten bloot te leggen.
Lees meer over hoe we dat doen op onze product pagina.
Let’s make conversation!
