Van verschillende perspectieven naar

De nieuwe manier om medewerkers te begrijpen en betrekken bij de thema’s die er toe doen. In minuten in plaats van maanden.

Kickstart het gesprek

Met een Civinc sessie laat je eenvoudig tot wel duizenden medewerkers van gedachten wisselen, en weet je wat er speelt. In <30 minuten, als onderdeel van meetings, workshops of events.

Betrek iedereen

... en niet alleen de ‘usual suspects’

Civinc zorgt ervoor dat alle medewerkers gelijkwaardig kunnen bijdragen aan cruciale gesprekken op de werkvloer. Zo heeft iedereen een stem, en behoort de ‘stille meerderheid’ tot het verleden!

Verbind verschillende perspectieven

... waarbij mensen vertellen wat ze écht vinden

Civinc is ontworpen om collega’s met verschillende perspectieven op een veilige manier in gesprek te brengen. Het garandeert iedereen een nieuw perspectief en bevordert wederzijds begrip. Zónder bias, groepsdruk of sociale wenselijkheid.

Begrijp het ware sentiment

... op een manier die verder rijkt dan focusgroepen en surveys

Maak betere besluiten, met betere informatie. We analyseren de stroom aan standpunten met AI, om het ware sentiment en de beste ideeën in kaart te brengen. In minuten, in plaats van maanden.

Waar Civinc het
verschil heeft gemaakt

Change

Manpower Group NL

De verhalen begrijpen achter de uitkomsten van het jaarlijkse MTO, als basis voor actie
Strategie

VodafoneZiggo

Een gedragen strategie: 200 managers in gesprek om te weten wat er nodig is voor succes
Diversiteit & inclusie

Vopak

500 collega’s uit 5 landen gaan het gesprek aan over Diversiteit & Inclusie
Cultuur

Versuni

Een succesvolle cultuur transformatie vormgeven: begrijpen wat er echt leeft onder alle senior leaders

Wat onze klanten zeggen

Let's make conversation

If you would like to know more about the platform, brainstorm about if/how it can be relevant for your context, or ask a specific question: Contact us by filling out the form below, or shoot us a message directly at hello@civinc.co.

Contact opnemen

Als je meer wil weten over het platform, wil sparren over of/hoe het kan passen in jouw context, of een specifieke vraag of opmerking hebt: Laat hieronder een berichtje achter of mail ons op hello@civinc.co!

We hebben de HR Technology Award gewonnen!